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工商徵信
更新時間: May 18 2015 15:10:08

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員工操守

員工操守

職業操守是人們在職業活動中所遵守的行為規範的總和。它既是對從業人員在職業活動中的行為要求,又是對社會所承擔的道德、責任和義務。一個人不管從事何種職業,都必須具備良好的職業操守,否則將一事無成。

良好的職業操守包括:

1、誠信的價值觀
在業務活動中一貫秉持守法誠信,這種價值觀是通過每個員工的言行來體現的。良好的職業操守構成我們事業的基石,不斷增進我們的聲譽。

2、遵守公司法規
遵守一切與公司業務有關的法律法規,並始終以誠信的方式對人處事,是我們的立身之本,也是每個員工的切身利益所在。

3、確保公司資產安全
確保公司的資產安全,並保證公司資產僅用於公司的業務。這些資產包括電話、設備、辦公用品、專有的知識產權、秘密信息、技術資料和其他資源等。

4、誠實地製作工作報告
正確並誠實地製作工作報告是每個員工的基本責任。這裡指的工作報告是您在業務活動中產生或取得的信息記錄,如工作記錄、述職報告或報銷票據等。任何不誠實的報告,例如虛假的費用報銷單、代打卡等都是絕對禁止的。禁止向公司內部或外部組織提供不實的報告,或者誤導接收資料的人員。尤其要註意,向政府機關提供不實的報告將可能導致嚴重的法律後果。

5、不要泄密給競爭對手
與競爭對手接觸時,應將談話內容限制在適當的範圍。不要討論定價政策、合同條款、成本、存貨、營銷與產品計劃、市場調查與研究、生產計劃與生產能力等內容,也要避免討論其他任何聯想的信息或機密。身為一名員工,可能會知悉有關所在公司或其他公司尚未公開的消息。常見的內幕消息包括:未公開的財務數據;機密的商業計劃;擬實施的收購、投資或轉讓;計劃中的新產品。作為員工,都不要將這些泄露給競爭對手。

員工處理公司的事務就代表著公司,員工背著公司做出違反公司規定的事情,就應該要處理,否則可能造成整個企業形象受損的問題,這個成本可就驚人了。

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